德国中小企业为何对工业4.0不感冒

作者:拉萨市机床维修   来源:拉萨市机床加工厂   时间:2020-06-23 22:43

【机床商业网络市场分析】即使在德国数字经济的背景下,制造业与数字经济技术的关系似乎仍不明朗。在数字产业疲软的情况下,拥有大量中小企业的德国制造业能否承担起数字经济增长的历史责任,仍然是一个有待研究的课题。德国的数字经济制造了很多噪音,但很少下雨。截至2017年上半年,德国数字产业对国内生产总值的贡献仅为5.4个百分点。根据麦肯锡研究所的数据,德国实施的数字经济仅占总量的10%。从2025年开始,数字经济的缓慢增长将在八年内让德国损失5000亿欧元的产值。

图3拉萨市机床维修工字经济使用的国家数量比例来源:《常识主动化》欧盟范围内整理规模数字水平高信息和通信业也包括媒体和金融服务业。制造业增长相对缓慢,许多政府机构和部门资源相对密集,如公共卫生和教育部门,在德国尤为突出。与其他欧盟国家相比,德国的商业、运输和材料工业都非常相似。“德国工业的数字水平远低于我们的预期,”麦肯锡研究中心问道,“其中一个主要原因是,对德国工业4.0升级的投资只是在过去两三年才实现。”随着德国加速推进数字经济,许多公司有义务通过物联网对数字业务进行新的改进。在机床行业,数控机床制造企业经常使用物联网来提高机床的产品价值。物联网已经成为车床和加工中心等机床制造企业的新目标。许多人都在谈论“升级车间交易模式,安全保护数据”这个看似热闹的话题,但大多数中小企业都没有这样的计划。对此,Fraunhofer Products和倡议研究所项目主任Muller作为工业4.0下中小企业转型升级研究的首席指挥官表示,“到目前为止,40%的工业4.0相关企业没有做出相应的技能转型尝试。这一高比例实际上反映了这些企业需要帮助。”似乎即使在德国数字经济的背景下,制造业和数字经济的关系仍不明朗。在数字产业分析薄弱的情况下,拥有大量中小企业的德国制造业能否完成推进数字经济的历史任务,仍是一个有待检验的课题。即使在工业4.0的发源地德国,工业4.0也是中小型企业的口号。天赋是一种难以传播的痛苦。即使在美国,当德国人都热爱德国的双轨制人才教育时,他们也深感痛苦。与日本老龄化问题的分歧导致了德国人才的结构性问题。在弗劳恩霍夫研究所对萨克森5000名制造业工匠进行的问卷调查中,“对工业4.0技术平台标准化建设的需求”尤其突出。与此同时,企业也因其信息技术软件系统而受到批评,“不幼稚”、“不统一”和“跟不上”经常被用作高频形容词,“市场需求的产品类型总是表现出多样性和复杂性的趋势,而我们的软件管理系统往往无法适应这种变化。”这些问题都反映在对软件人才需求的预期上。值得注意的是,在每年德国大学毕业生的就业中,所有涉及物流和经济管理的专业或多或少都需要SAP数据库操作经验。许多即将进入职场的年轻人对这个标志很有挑战性。问卷调查发言中的其他问题包括车间生产设计的优化、市场产品需求的获取以及产品数据的持续监控。然而,人才短缺使这个问题变得更糟。就连德国工程师协会也直言不讳地谈到了信息产业面临的人才短缺:“去年我们访问该公司时,信息部门的状况不能令人满意,或者不安全状态只占20%左右,今年达到33%。不仅在中小型公司,在德国的大型企业也是如此。2016年,德国拥有28,800个信息产业地位供给,同比增长23%,差距达到1: 3.5的新高。许多公司不得不在国外设立信息技术部门或外包工作。信息软件的短板是许多德国企业在数字化过程中面临的一大难题。中小型企业,不想扩张的中小型企业,在德国雇佣的员工不到250人,年营业额不到5000万欧元。尽管他们成功地确保了就业