自动化带来经济繁荣,人机合作创造更美好的未来

作者:拉萨有立式机床加   来源:拉萨有立式机床加工   时间:2020-07-04 12:47

机器人、人工智能和机械学习的最新发展将我们推到了自动化新时代的前沿。机器人和辩论机器不仅能比人类更好、更经济地完成各种常规体力工作,而且它们也越来越能胜任需要认知能力的活动。这种流程一度被认为太难成功自动化,比如做出含蓄的判断,感受崇高的情感,甚至开车。从矿工和园丁到商业银行家、时装设计师、焊工和首席执行官,自动化将改变每个人的日常工作流程。然而,这些自动化技术在工作场所实现的速度有多快?它们将对全球经济中的就业和生产率产生什么影响?麦肯锡全球研究所正在进行一项关于自动化技术及其潜在影响的研究项目。麦肯锡在2017年1月发布的第《可实现的未来:自动化、就业和生产力》号声明(一个可行的未来:自动化、就业和生产率)中要求提供指导,并强调人机合作可以创造更美好的未来。麦肯锡认为,自动化可以使企业减少错误,提高质量和速度,甚至在某些条件下实现超出人类能力的功能,从而提高绩效。自动化也有助于提高生产率,这在历史上已经发生过。在生产率增长疲软的时候,拉萨机床厂将会给经济增长和繁荣带来提振。自动化还有助于抵消许多国家劳动适龄儿童比例的下降。根据场景建模,麦肯锡估计自动化每年可以提高全球生产率0.8%到1.4%。就自动化的潜在影响而言,适当的深度水平是某个行业的零活动,而不是整个行业。每种职业都包括许多类型的活动,每种类型的移动性都对自动化有不良要求。基于目前可用的技能,只有少数职业(不到5%)可能是完全自动化的。然而,几乎每个行业都有可能实现部门自动化,因为每个行业的部门活动都可以自动化。麦肯锡估计,通过调整现有技术,世界上大约一半的有偿工作行为可以自动化。这相当于近16万亿美元的工资。受自动化影响最大的休闲活动是高度结构化和可预测环境中的物理活动,以及数据收集和处理。在美国,这些活动占经济活动的51%,相当于近2.7万亿美元的工资。其中大部分分布在制造业、住宿和食品服务业以及零售业。此外,不仅低技能和低工资的工作将实现自动化,而且中等技能、高工资和高技能的工作也具有必要的自动化潜力。随着单个活动的自动化改变了整个过程,人们的活动将成为机器工作的补充,反之亦然。尽管如此,自动化不会在一夜之间实现。即使工艺的潜力是存在的,麦肯锡估计自动化将需要很多年才能对当前的工作活动产生充分的影响。自动化的速度及其对工人的影响将因活动、职业、工资和技术用水的不同而不同。决定自动化速度和水平的因素包括技能的持续增长、技能成本、与劳动力的竞争(包括技能和供需动态)、绩效收益(包括但不限于劳动力成本节约)以及社会和监管接管水平。场景模型显示,到2055年,当前工作活动的一半可以自动化,但这可能发生在20年前或20年后,这取决于许多因素,包括其他经济条件。整个行业或整个经济的宏观自动化可能进展缓慢,但微观自动化可能相对较快,因为个体工人的行为是自动化的,或者公司的行业受到竞争对手使用自动化的干扰。尽管目前大多数关于自动化的讨论都集中在潜在的大规模失业问题上,但人们仍然需要继续用机器来推动人均国内生产总值的增长,而这正是世界上所有国家都在追求的。因此,麦肯锡对生产率的估计假设被自动化取代的工人会找到其他工作。 许多员工将不得不做出改变,麦肯锡也相信业务流程将会改变。然而,自动化技术能在几十年内导致如此大规模的劳动力转移,这并非没有先例。它的规模与20世纪科学技术导致的繁荣国家农业劳动力的持续转移是同一个数量级的。这一变化并没有导致长期的大规模失业,因为它伴随着新类型工作的出现。麦肯锡无法确定这次是否会有任何分歧,但它的分析表明,仍然需要人力:只有当人力和机器一起工作时,麦肯锡估计的总生产率才能实现。另一方面,它也将在基础上改变工作场所,要求工人和工人之间新的合作。